業務委託契約とは、会社が仕事を外部の人や会社に任せる契約のことです。雇われて働く雇用契約とは違い、任された人は自分の事業として仕事を行い、働いた時間ではなく成果や仕事の内容に応じて報酬を受け取ります。
法律上の位置づけ
民法には「業務委託契約」という名前の契約はありません。 中身によって、仕事の完成を約束する「請負」（民法632条）か、仕事を行うことを約束する「委任・準委任」（民法643条・656条）にあたると考えられています。 代理店の契約も、多くはこのどちらかの考え方で作られています。
雇われて働く場合との違い
- 労働時間や最低賃金の決まり（労働基準法）は、原則として当てはまらない
- 社会保険や雇用保険は自分で入る
- 報酬から税金が引かれない場合は、自分で確定申告をする
フリーランス新法
個人で仕事を受ける人を守るため、2024年11月1日に「特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律」（フリーランス・事業者間取引適正化等法）が始まりました。 仕事を任せる会社は、仕事の内容や報酬の額、支払期日などをはっきり示すことが求められます。 くわしくは用語集の「フリーランス新法」を見てください。
ダイリンクの案件では
2026年11月13日時点でダイリンクに掲載中の代理店募集73件のうち、本文で「業務委託契約」に触れている案件は16件（22%）です。新しいものから並べています。
案件に付いている条件や本文の言葉から数えています。条件のくわしい中身は、各案件のページと企業へのメッセージで確かめてください。