歩合とは、売上や契約の件数に応じて報酬が決まる払い方のことです。代理店の報酬は、固定の給料のない「完全歩合」の形がほとんどです。
代理店の「完全歩合」とは
代理店は会社に雇われるのではなく、自分の事業として商材を売る立場です。そのため給料はなく、売れた分の報酬(成果報酬やストック報酬)だけが入る「完全歩合」の形が基本です。
歩合の書き方の例
- 「売上の30%」のように割合で書く
- 「1件2万円」のように1件あたりの金額で書く
- 「月5件までは1件1万円、6件目からは1万5,000円」のように件数で段階を付ける
割合で書かれているときは、何の金額に対する割合か(税込か税抜か、初月の料金か年間の料金か)で、実際に入る金額が大きく変わります。
雇われて働く歩合給との違い
会社に雇われて働く人の歩合給は、労働基準法で、働いた時間に応じた一定の額を保障することが求められています(労働基準法27条)。代理店は雇われる立場ではないので、この保障はありません。そのぶん、自分で働く時間や進め方を決められます。
ダイリンクの案件では
2026年11月13日時点でダイリンクに掲載中の代理店募集73件のうち、成果に応じた報酬がある案件は60件(82%)です。新しいものから並べています。








案件に付いている条件や本文の言葉から数えています。条件のくわしい中身は、各案件のページと企業へのメッセージで確かめてください。
